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楼主: dlchy1958
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你想抽到梯控助手吗

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31#
发表于 2019-2-26 22:19:09 | 只看该作者

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  发表于 2019-2-27 16:12
32#
发表于 2019-2-26 22:21:33 | 只看该作者
过来看看的
33#
发表于 2019-2-26 22:22:11 | 只看该作者
小手一抖,积分到手!
34#
发表于 2019-2-26 22:23:08 | 只看该作者
天空一声响,52梯控一登场。
35#
发表于 2019-2-26 22:27:39 | 只看该作者
帮你顶下哈!!
36#
发表于 2019-2-26 22:39:00 | 只看该作者
前排支持下
37#
发表于 2019-2-26 22:45:19 | 只看该作者
最帅的你
38#
发表于 2019-2-27 10:11:36 | 只看该作者
你想抽到梯控助手吗?
39#
发表于 2019-2-27 10:53:19 | 只看该作者
在被借调人员的权利没有获得正规制度保护的前提下,长期借调期间各方的一般状态
  a借调单位---------无责任、无成本。使用借调人员,“用了也白用,那就拼命用”,普遍存在“愿借不愿还”的流氓心理。
  b被借调单位---------无奈何。上级部门的命令和指示不得不听。
  c组织部门---------漠不关心。大领导不问,我才不管?
  d被借调人员---------活活被坑。晋升提拔机会受损、入党机会受损、争优机会受损、职称聘用机会受损、福利待遇提高机会受损、职业生涯受损、心理无端承受压力,“百害而无一利”。

点评

  发表于 2019-2-27 16:12
40#
 楼主| 发表于 2019-2-27 16:13:14 | 只看该作者
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